Hầu hết mọi người thỉnh thoảng đều có những phút giây không bị bản ngã
khống chế. Ở những mức độ khác nhau, những người xuất sắc trong công việc
phần lớn đều thoát ra khỏi sự khống chế của bản ngã trong khi họ làm việc. Có
thể chính họ cũng không ý thức được điều này, nhưng công việc đã trở thành một
thực tập tâm linh cho họ. Hầu hết những người đó đều có mặt trong khi họ làm
việc nhưng thường lại rơi trở lại vào trạng thái mê mờ khi họ trở về với đời sống
cá nhân. Điều này có nghĩa là trạng thái Hiện diện của họ chỉ giới hạn trong một
lĩnh vực nào đó của đời sống. Tôi đã từng gặp các thầy giáo, nghệ sĩ, y tá, bác sĩ,
các nhà khoa học, những người làm công tác xã hội, những người bồi bàn, anh
thợ cắt tóc, một nhà doanh nghiệp, một chị bán hàng; những người này thực hiện
công việc của họ một cách đáng khâm phục mà không hề muốn tìm kiếm một cái
gì cho bản thân họ, họ hoàn toàn đáp ứng với bất cứ điều gì mà giây phút đó đòi
hỏi. Những người làm việc trong tỉnh thức ấy hợp nhất với những gì họ làm, hợp
nhất với phút giây hiện tại, với những người họ đang phục vụ hay công việc mà
họ đang làm. Ảnh hưởng của những người đó vượt xa chức năng và trách nhiệm
của những gì họ phải làm. Những người làm việc trong tỉnh thức ấy giảm bớt
khuynh hướng ích kỷ ở những người mà họ tiếp xúc. Ngay cả những người đầy
tính bản ngã nặng nề cũng có lúc cảm thấy thư giãn, buông bỏ sự phòng bị và
thôi đóng những vai trò không thật khi tiếp xúc với những người làm việc trong
tỉnh thức này. Chẳng có gì đáng ngạc nhiên khi trong công việc, những người
làm việc trong tỉnh thức này thường rất thành công. Hơn nữa, bất kỳ một ai, khi
hợp nhất với những gì mình đang làm đều trở thành những người sẽ xây dựng
nên một thế giới mới trên địa cầu này.
Tôi đã gặp những người có kỹ năng, có tay nghề cao, nhưng họ thường bị bản
ngã của họ làm hỏng những gì họ muốn thực hiện. Đó là vì họ chỉ dành một nửa
sự chú tâm của họ vào công việc mà họ đang làm, còn nửa kia của sự chú tâm là
dành cho chính họ. Bản ngã của họ luôn đòi hỏi người khác phải công nhận họ;
và khi chưa được công nhận đúng mức thì họ thường mất năng lượng do thái độ
bực mình vì cảm thấy họ chưa được công nhận đầy đủ. Trong khi đó thì sự thật là
dù người khác có công nhận bao nhiêu thì bản ngã của ta vẫn không bao giờ cảm
thấy đủ. "Có ai đang được khen thưởng nhiều hơn tôi?" là mối bận tâm mà những
người mang nặng bản ngã thường tự hỏi. Có khi họ làm việc chỉ cốt để có tiền
bạc hoặc một chức vụ nào đó nên việc làm của họ thường chỉ là một phương tiện
cho họ đạt mục đích. Và một khi công việc chỉ là một phương tiện để đạt được
mục đích thì công việc ấy không thể nào có chất lượng cao. Khi đó, nếu có khó
khăn hay chướng ngại nảy sinh, nếu mọi việc không được như mong đợi, nếu
hoàn cảnh hay người khác không được như ý muốn, thì thay vì chấp nhận tình
huống mới và tìm cách đáp ứng những đòi hỏi của phút giây hiện tại, họ sẽ phản
ứng lại và tự tách mình ra khỏi tình huống đó. Họ cảm thấy cái "Tôi" của họ đang
bị xúc phạm và họ hao tổn rất nhiều năng lượng cho việc giận dữ hay phản ứng
thay vì dùng năng lượng ấy để giải quyết tình huống trong trường hợp họ không
bị bản ngã chiếm hữu. Tệ hại hơn, loại năng lượng "phản kháng" tiêu cực này lại
thường tạo ra những khó khăn mới, chướng ngại mới. Do đó, nhiều người quả
thực là kẻ thù tệ hại nhất của chính họ.
Vì e rằng người khác sẽ thành công hơn hoặc được tín nhiệm nhiều hơn,
nhiều người đã vô tình phá hoại chính công việc của mình khi từ chối sự giúp đỡ
hay từ chối những thông tin từ người khác, hoặc cố tình tìm cách xuyên tạc người
khác. Đó là vì đối với bản ngã thì sự hợp tác là một cái gì đó rất xa lạ, ngoại trừ
khi nó đang toan tính một chuyện gì đấy. Vì bản ngã không biết rằng, ta càng
hợp tác với người khác thì công việc của ta càng trôi chảy và ta càng dễ dàng
nhận được nhiều sự hợp tác của người khác hơn. Khi bạn không muốn hỗ trợ,
hoặc tệ hơn nữa là còn cố gây trở ngại cho người khác thì vũ trụ, biểu hiện qua
con người và hoàn cảnh, cũng sẽ không hỗ trợ cho bạn vì bạn đang tự tách mình
ra khỏi tổng thể của vũ trụ. Bản ngã của bạn không biết rằng, trong chiều sâu của
nó, có một cảm giác "chưa đầy đủ, chưa toàn vẹn" và cảm giác này làm cho bản
ngã của bạn phản ứng với thành công của người khác như thể thành công đó lấy
đi của bạn một cái gì. Bạn không biết rằng lòng ganh tị đối với thành công của
người khác làm cho bạn giảm đi cơ hội được thành công. Muốn có thành công,
bạn cần phải hoan nghênh bất cứ thành công nào của người khác24.